Abdulrahman Alghamdi SASL على LinkedIn: الفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة، ومتى يتحوّل العقد من محدد…
Musab Aljerfali على LinkedIn: من انواع العقود (عقد عمل المؤقت) 1️⃣مدة العقد لاتتجاوز 90 يوم 2️⃣لاتوجد…
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / X
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "ماهي إجراءات تجديد عقد العمل؟ #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_عقد_العمل https://t.co/lD3KO7X8S5" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "ماهي إجراءات تجديد عقد العمل؟ #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_عقد_العمل https://t.co/lD3KO7X8S5" / X](https://pbs.twimg.com/media/DzW6wyOXgAAIn1c.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "ماهي إجراءات تجديد عقد العمل؟ #اعمل_بوعي #الثقافة_العمالية #حقوقك_في_عقد_العمل https://t.co/lD3KO7X8S5" / X
![فهد الكستبان on X: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً فهد الكستبان on X: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً](https://pbs.twimg.com/media/EWj42iRWkAEGran.jpg)